Chociaż ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe kojarzą się ze zdrowiem, to jednak są to zupełnie różne ubezpieczenia. Przez wiele osób są mylone, co powoduje, że podlegając jedynie ubezpieczenie zdrowotnemu liczymy często także na wypłatę zasiłku chorobowego, który może nam nie przysługiwać. Taka niewiedza może nieść ze sobą nieoczekiwane konsekwencje.
Najprościej rzecz ujmując, ubezpieczenie zdrowotne daje nam prawo do bezpłatnego leczenie, natomiast ubezpieczenie chorobowe gwarantuje pieniądze na czas tego leczenia.
- Ubezpieczenie chorobowe to jedno z ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych, które daje nam prawo do zasiÅ‚ku w razie choroby i macierzyÅ„stwa. Ubezpieczenie zdrowotne pozwala nam na korzystanie z bezpÅ‚atnej opieki medycznej, zarówno ambulatoryjnej, jak i szpitalnej. SkÅ‚adki na ubezpieczenie zdrowotne pobiera ZUS i przekazuje je do Narodowego Funduszu Zdrowia. Natomiast skÅ‚adki na ubezpieczenie chorobowe pobiera ZUS i zapisuje na indywidualnym koncie ubezpieczonego – wyjaÅ›nia Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Każdy, kto opÅ‚aca skÅ‚adki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do pÅ‚atnego zwolnienia. Gdy bÄ™dziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiÅ‚ek chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i bÄ™dÄ… wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki bÄ™dÄ… wypÅ‚acane nam pieniÄ…dze, jako zasiÅ‚ek opiekuÅ„czy.
W przypadku przedłużającej się choroby własnej z tego ubezpieczenia możemy mieć wypłacone świadczenie rehabilitacyjne. Ubezpieczenie chorobowe daje także prawo do wypłaty zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu lub przyjęciu dziecka na wychowanie.
W przypadku osób pracujÄ…cych na umowÄ™ o pracÄ™ ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiÄ…zkowe. Natomiast osoby pracujÄ…ce na umowie zlecenia bÄ…dź prowadzÄ…ce wÅ‚asnÄ… dziaÅ‚alność gospodarczÄ… do takiego ubezpieczenia mogÄ… przystÄ…pić dobrowolnie.
Trzeba pamiętać o tym, że jeśli zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, to nie otrzyma przysługujących z tego tytułu świadczeń, np. w razie choroby, czy opieki nad chorym dzieckiem. Warto o tym pamiętać , zwłaszcza, że składka na to ubezpieczenie wynosi tylko 2,45 proc.
Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe dla każdego, kto wykonuje umowę o pracę, umowę zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Jeśli ktoś nie ma tytułu do tego ubezpieczenia, to powinien zostać do niego zgłoszony, jako członek rodziny. Takie zgłoszenie np. małżonka, nie powoduje, że jest odprowadzana większa kwota z wynagrodzenia. Niezależnie od tego, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka na to ubezpieczenie będzie wynosiła zawsze 9 proc.
JeÅ›li ktoÅ› nie może zostać ubezpieczony, jako czÅ‚onek rodziny, to może przystÄ…pić do tego ubezpieczenia dobrowolnie, by w razie choroby, wypadku, pobytu w szpitalu nie pÅ‚acić za opiekÄ™ medycznÄ… z wÅ‚asnych Å›rodków.
Katarzyna Krupicka
regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego
