Jesienne warunki pogodowe osłabiają odporność naszego organizmu, a nawet prowadzą do sezonowych zaburzeń nastroju. Gdy stan zdrowia pogarsza się, osoby ubezpieczone mogą liczyć na zasiłek chorobowy za czas niezdolności do pracy potwierdzony zwolnieniem lekarskim. Co do zasady maksymalny okres wypłaty zasiłku chorobowego wynosi 182 dni, a w przypadku ciąży i gruźlicy 270 dni.
- Osoby, które podlegajÄ… ubezpieczeniu chorobowemu, mogÄ… otrzymać zasiÅ‚ek chorobowy przez okres trwania niezdolnoÅ›ci do pracy, nie dÅ‚użej niż przez 182 dni, a w przypadku ciąży i gruźlicy 270 dni. Natomiast zasiÅ‚ek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia np. po rozwiÄ…zaniu umowy o pracÄ™ bÄ™dzie przysÅ‚ugiwaÅ‚ do 91 dni. Nie dotyczy to osób chorych na gruźlicÄ™ lub niezdolnych do pracy w okresie ciąży. Nie ulega on skróceniu również w przypadku niezdolnoÅ›ci do pracy powstaÅ‚ej wskutek poddania siÄ™ niezbÄ™dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narzÄ…dów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narzÄ…dów - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podlaskim.
MiesiÄ™czny zasiÅ‚ek chorobowy przysÅ‚uguje w wysokoÅ›ci: 80 proc. podstawy wymiaru, w tym również za okres pobytu w szpitalu,100 proc. podstawy wymiaru, także za okres pobytu w szpitalu, jeÅ›li niezdolność do pracy bÄ™dzie spowodowana m.in.:
- wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy
- wystąpi w czasie ciąży,
- wystÄ…pi wskutek poddania siÄ™ niezbÄ™dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narzÄ…dów albo zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narzÄ…dów.
Wysokość zasiÅ‚ku chorobowego zależy od podstawy wymiaru skÅ‚adek. Podstawa obliczana jest na podstawie Å›redniego wynagrodzenia/przychodu z 12 miesiÄ™cy, poprzedzajÄ…cych miesiÄ…c, w którym powstaÅ‚a niezdolność do pracy. Im wyższe wynagrodzenie/przychód, tym wyższe sÄ… odprowadzone skÅ‚adki, a to przekÅ‚ada siÄ™ na wyższy zasiÅ‚ek chorobowy.
W województwie podlaskim w II póÅ‚roczu najwyższÄ… kwotÄ™ zasiÅ‚ku przysÅ‚ugujÄ…cego z funduszu chorobowego otrzymaÅ‚ mężczyzna, którego Å›wiadczenie zostaÅ‚o wyliczone od podstawa wymiaru ponad 16,6 zÅ‚ . Kobieta otrzymaÅ‚a wypÅ‚atÄ™ zasiÅ‚ku obliczonÄ… od podstawy 14,6zÅ‚.
Okres zasiłkowy został wyczerpany- co dalej?
JeÅ›li chory wykorzystaÅ‚ caÅ‚y okres zasiÅ‚ku i nie wystarczyÅ‚ on na zakoÅ„czenie leczenia i powrót do zdrowia, warto zapytać lekarza, czy może kontynuować terapiÄ™ w ramach Å›wiadczenia rehabilitacyjnego. ZUS przyznaje Å›wiadczenie rehabilitacyjne na wniosek. Najlepiej zÅ‚ożyć go co najmniej 6 tygodni przed zakoÅ„czeniem okresu pobierania zasiÅ‚ku chorobowego. Taki termin zÅ‚ożenia wniosku gwarantuje ciÄ…gÅ‚ość wypÅ‚aty. Wówczas Å›wiadczenia rehabilitacyjnego zostanie przekazane od razu po zakoÅ„czeniu zasiÅ‚ku chorobowego.
Åšwiadczenie rehabilitacyjne przysÅ‚uguje maksymalnie przez 12 miesiÄ™cy. DecyzjÄ™ w tej sprawie podejmuje lekarz orzecznik ZUS. KierujÄ…c siÄ™ wiedzÄ… medycznÄ…, stwierdza, czy dalsze leczenie lub rehabilitacja umożliwi w tym czasie odzyskanie zdolnoÅ›ci do pracy. W przypadku, gdy lekarz zadecyduje, że powrót do zdrowia bÄ™dzie trwaÅ‚ dÅ‚użej, zamiast Å›wiadczenia może przyznać rentÄ™ z tytuÅ‚u niezdolnoÅ›ci.
Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych 3 miesięcy (90 dni), a w pozostałym okresie 75 proc. Natomiast, jeśli niezdolność do pracy przypada w czasie ciąży albo jest związana z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, to 100 proc. podstawy (średniej pensji z 12 miesięcy). Płatnikiem świadczenia tak jak w przypadku zasiłku chorobowego może być albo pracodawca, albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Katarzyna Krupicka
regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego