Ze zmianami w życiu zawodowym musimy mierzyć się coraz częściej. Zmiany w firmie i związane z nimi roszady na stanowiskach, przejścia do konkurencji, a czasem nawet do innej branży. Dużo łatwiej jest, kiedy jesteśmy na nie przygotowani i mamy nad nimi kontrolę. Jednak nie zawsze jest to możliwe. Jeśli zostaniemy zaskoczeni, np. zwolnieniem, może pojawić się obawa o przyszłość, o to jak szybko uda nam się znaleźć nowe, satysfakcjonujące zajęcie. Warto zastanowić się nad naszymi umiejętnościami, potraktować się jak akcję na giełdzie. Aby rosła na wartości, należy w nią inwestować. A to sposób na to, aby nagła zmiana, nie okazała się przykrym zaskoczeniem.
Ważnym elementem takiego postrzegania siebie i swojej pozycji na rynku pracy jest Å›wiadomość wÅ‚asnej wartoÅ›ci. PowinniÅ›my znać swoje mocne i sÅ‚abe strony, wiedzieć, które umiejÄ™tnoÅ›ci warto rozwijać. Należy Å›ledzić trendy na rynku pracy, analizować i już teraz uczyć siÄ™ tego, co może przydać siÄ™ w przyszÅ‚oÅ›ci.
- SzukajÄ…c inspiracji w różnych miejscach i kulturach, trafiÅ‚em na anglosaskie „employability”, co można przetÅ‚umaczyć jako „zatrudnialność”. Z grubsza chodzi o to, żeby caÅ‚y czas pytać siebie o to co umiem, dla kogo jestem zawodowo atrakcyjny i wartoÅ›ciowy, kto by mnie chciaÅ‚ zatrudnić. Ta Å›wiadomość uÅ‚atwia poruszanie siÄ™ po rynku pracy i ogranicza obawÄ™ przed nagÅ‚Ä…, niespodziewanÄ… zmianÄ… i jej skutkami – mówi Dariusz Duma, trener i konsultant biznesowy, ekspert kampanii „Oswój zmianÄ™” portalu monsterpolska.pl.
Bądź elastyczny
Dopasowanie do zmian to klucz do „przetrwania” na dynamicznym, nieustannie zmieniajÄ…cym siÄ™ rynku pracy, tak bardzo charakterystycznym dla naszych czasów. Dawniej można byÅ‚o pracować w jednej firmie przez caÅ‚e życie, dziÅ› zdarza siÄ™ to coraz rzadziej. Najważniejsze, aby te zmiany postrzegać nie jako zagrożenie, ale szansÄ™. Elastyczność jest wiÄ™c wielkim atutem, ponieważ pozwala na Å‚atwiejsze adaptowanie siÄ™ w nowym Å›rodowisku oraz szybszÄ… naukÄ™ nowych umiejÄ™tnoÅ›ci, co przekÅ‚ada siÄ™ na wzrost naszej wartoÅ›ci na zmiennym rynku pracy.
Dbaj o networking i swój wizerunek
Inwestowanie w rozwój osobisty nie wystarczy, jeÅ›li Å›wiat siÄ™ o nas nie dowie. PowinniÅ›my, poza rozwijaniem siÄ™ i zdobywaniem nowej wiedzy oraz umiejÄ™tnoÅ›ci, skupić siÄ™ na tym, żeby nasze otoczenie byÅ‚o Å›wiadome tego, w czym jesteÅ›my dobrzy i co potrafimy. Warto odpowiedzieć sobie na pytanie: kto i co o nas wie? Z czym kojarzymy siÄ™ innym ludziom? Czy jesteÅ›my odbierani jako profesjonaliÅ›ci w swoim zawodzie? DobrÄ… okazjÄ… do networkingu i zdobywania perspektywicznych kontaktów sÄ… branżowe konferencje czy targi. Warto pojawiać siÄ™ na nich nie tylko ze wzglÄ™du na wiedzÄ™, jakÄ… możemy zdobyć, ale wÅ‚aÅ›nie na nowe znajomoÅ›ci. InnÄ… metodÄ… nawiÄ…zywania relacji zawodowych jest networking internetowy. Portale spoÅ‚ecznoÅ›ciowe dajÄ… nam możliwość wypowiadania siÄ™, dyskutowania, rozmawiania ze specjalistami z branży, która nas interesuje. Z jednej strony mamy szansÄ™ pokazać siÄ™ jako osoby doÅ›wiadczone w danym temacie, a z drugiej poznać ludzi, którzy być może szukajÄ… kogoÅ› do wspóÅ‚pracy albo w przyszÅ‚oÅ›ci bÄ™dÄ… szukać. NawiÄ…zane w ten sposób znajomoÅ›ci na pewno zaprocentujÄ….
Umiejętnie zarządzaj czasem i zadaniami
Dyscyplina i skupienie na celu to klucz do wysokiej wartoÅ›ci rynkowej pracownika. Należy umieć w natÅ‚oku zadaÅ„ wybierać te najważniejsze i traktować je priorytetowo. JeÅ›li nie sÄ… to nasze naturalne cechy, warto trenować te umiejÄ™tnoÅ›ci, np. ustalajÄ…c sobie konkretny porzÄ…dek każdego ranka i Å›ciÅ›le siÄ™ go trzymać. Dobrze też planować sobie zadania na caÅ‚y dzieÅ„, zaczynajÄ…c od tych najbardziej istotnych i np. wyznaczać sobie godzinÄ™, do której powinniÅ›my je zrealizować. Taki trening samodyscypliny pomoże nam lepiej skupiać siÄ™ na ważnych zadaniach i realizować zaÅ‚ożone cele. Podniesie naszÄ… wartość na rynku pracy i doda pewnoÅ›ci siebie.
- Te kilka prostych strategii pomoże ci postrzegać siebie jako wartoÅ›ciowego pracownika, który Å›wietnie radzi sobie na rynku pracy. Spokojna Å›wiadomość wÅ‚asnej wartoÅ›ci, oparta o wiedzÄ™ i umiejÄ™tnoÅ›ci, poÅ‚Ä…czona ze staÅ‚ym inwestowaniem we wÅ‚asny rozwój, sprawiÄ…, że nawet najbardziej niespodziewana zmiana nie spowoduje u ciebie ataku paniki. Może siÄ™ nawet okazać, że wzbudzi poczucie zaciekawienia i ekscytacji nowymi wyzwaniami i szansami, które siÄ™ pojawiajÄ… – podsumowuje Dariusz Duma, ekspert kampanii „Oswój zmianÄ™”.
