Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2019 r,, od stycznia minimalne wynagrodzenie pracownika wyniesie 2250 zł, co oznacza wzrost o 7,1 proc., a najniższa stawka godzinowa wzrośnie o złotówkę – do 14,70 zł.
Jak wynika ze statystyk GUS, poniżej tych kwot pracowaÅ‚o w kraju 1,47 miliona osób i to one już przy najbliższej wypÅ‚acie zauważą różnicÄ™.
Zmiany stawki godzinowej oznaczajÄ… również, że wzrosnÄ… dodatki za nadgodziny czy pracÄ™ w nocy.
W 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 2100 złotych, a minimalna stawka godzinowa 13,70 zł.
Jak informuje portal gospodarczy wnp.pl przez ostatnie cztery lata pÅ‚ace w Polsce wzrosÅ‚y o ponad 15 proc., co stanowi szósty wynik w Europie. Wciąż jeszcze pod wzglÄ™dem wysokoÅ›ci pÅ‚acy netto jesteÅ›my na szóstym od koÅ„ca miejscu w Europie.
