W piątek, 1 października 20 nowych funkcjonariuszy wstąpiło w szeregi podlaskiej Krajowej Administracji Skarbowej. Podczas uroczystości wręczono także awanse na wyższe stopnie wyróżniającym się funkcjonariuszom.
- W służbie Ojczyźnie i Obywatelom” – te słowa widnieją na sztandarze podlaskiej KAS, przed którym ślubowanie złożyło 20 nowych funkcjonariuszy. Uroczystość była także okazją do wręczenia awansów na wyższe stopnie, a także do wręczenia odznaczeń pracownikom i funkcjonariuszom podlaskiej KAS.Nowo przyjęci otrzymali akty mianowania do służby z rąk Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Białymstoku Wojciecha Orłowskiego, który podczas swojego wystąpienia gratulował trafności wyboru miejsca rozwoju kariery zawodowej.
Krajowa Administracja Skarbowa daje stabilne zatrudnienie i wszechstronne możliwości rozwoju osobom o różnorodnych kompetencjach. Wstępując w nasze szeregi podejmujecie wielką odpowiedzialność i decydujecie się na służbę ludziom i państwu. Dajecie sobie także szansę na realizację zadań, które dadzą satysfakcję i pozwolą realizować się zawodowo. Życzę powodzenia i wielu powodów do satysfakcji z pełnionej służby – mówił dyrektor Wojciech Orłowski.
Nowi funkcjonariusze musieli przejść wymagający, wieloetapowy proces postępowania kwalifikacyjnego składającego się z: testu wiedzy, testu sprawności fizycznej, testu psychologicznego, testu kompetencyjnego, rozmowy kwalifikacyjnej, sprawdzeniu w ewidencjach, a także komisji lekarskiej.
Wśród przyjętych znalazło się 11 mężczyzn i 9 kobiet. To już kolejne w tym roku mianowanie do Służby Celno-Skarbowej w naszym województwie. Od początku roku podlaska KAS przyjęła łącznie 73 nowych funkcjonariuszy. Obecnie w naszym województwie służbę pełni 996 funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej. Wykonują oni zadania wspólnie z członkami korpusu służby cywilnej, których w podlaskiej KAS jest obecnie 1287.
Praca i służba w podlaskiej KAS gwarantuje stabilizację zatrudnienia, możliwość rozwoju i terminową wypłatę wynagrodzenia. Dodatkowo, w zależności od formy zatrudnienia wynagrodzenie może być powiększone o:
- dodatek stażowy
- dodatek funkcyjny
- dodatek specjalny
- dodatek zadaniowy
- odprawę z tytułu przejścia na rentę lub emeryturę
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastkę”
- dofinansowanie tzw. „wczasów pod gruszą” oraz zajęć sportowo-kulturalnych.
Aby dołączyć do grona pracowników lub funkcjonariuszy podlaskiej KAS musisz być osobą komunikatywną, odporną na stres, posiadać umiejętności analityczne i umiejętności pracy w zespole. Inne wymogi są każdorazowo określane w ogłoszeniach o naborze.
Jeśli jesteś zainteresowany pracą lub służbą w podlaskiej Krajowej Administracji Skarbowej odwiedź naszą stronę www.podlaskie.kas.gov.pl gdzie w zakładce ogłoszenia znajdziesz aktualne informacje o naborach.
Źródło: IAS Białystok
