Wykonywanie pracy w domu, w kawiarni czy w jakimkolwiek innym miejscu, w którym aktualnie się znajdujemy, to coraz popularniejsze rozwiązanie.
Eksperci Pracuj.pl podpowiadają, co zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zatrudnienia.
Kroki, jakie musimy wykonać, to:
- Szybka odpowiedź na ofertę pracy
Podczas szukania pracy ważny jest.. refleks. Starajmy siÄ™ być na bieżąco z ofertami. DziÄ™ki temu nie pominiemy ogÅ‚oszenia, które okaże siÄ™ dla nas najbardziej atrakcyjne. Aby mieć dostÄ™p do obszernej bazy ogÅ‚oszeÅ„ i możliwość natychmiastowego odpowiadania na nie, warto stworzyć konto na Pracuj.pl i korzystać z aplikacji mobilnej: https://www.pracuj.pl/aplikacje/. Nowoczesne narzÄ™dzie sprawia, że efektywne poszukiwanie zatrudnienia staje siÄ™ Å‚atwiejsze niż kiedykolwiek.
- CV i list motywacyjny jako odpowiedź na potrzeby i wymagania pracodawcy
SzukajÄ…c pracy, wkÅ‚adajmy wysiÅ‚ek w modyfikowanie CV i tworzenie listów motywacyjnych do każdego ogÅ‚oszenia. DziÄ™ki temu zdoÅ‚amy pokazać, że posiadamy umiejÄ™tnoÅ›ci, doÅ›wiadczenie i cechy, które sÄ… najistotniejsze dla okreÅ›lonego pracodawcy. Zadbajmy również o to, aby nasze dokumenty rekrutacyjne byÅ‚y profesjonalne i spójne. Informacje zawarte w CV i liÅ›cie motywacyjnym powinny wzajemnie siÄ™ uzupeÅ‚niać i stanowić rzetelne źródÅ‚o wiedzy na nasz temat.
- Tworzenie spójnego wizerunku
ChcÄ…c otrzymać pracÄ™, na której nam zależy, zatroszczmy siÄ™ o swój wizerunek. Budujemy go nie tylko, tworzÄ…c CV oraz list motywacyjny. To w jaki sposób zachowujemy siÄ™ podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest równie ważne albo nawet istotniejsze. Nie zapominajmy również o tym, by dobrze prezentować siÄ™ w Internecie. Rozważnie dobierajmy treÅ›ci, jakie zamieszczamy na różnych stronach i portalach – niezależnie od tego, czy robimy to zawodowo, czy prywatnie. PrzykÅ‚adajmy wagÄ™ również do kont na portalach spoÅ‚ecznoÅ›ciowych. Nie zamieszczajmy tam treÅ›ci, które mogÅ‚yby kÅ‚aść siÄ™ cieniem na naszym wizerunku.
- Doskonalenie kompetencji miękkich
Podczas rekrutacji potencjalny pracodawca weryfikuje nie tylko nasze kwalifikacje i umiejÄ™tnoÅ›ci o charakterze czysto zawodowym. Bierze pod uwagÄ™ również nasze kompetencje miÄ™kkie, dlatego je również udoskonalajmy. Pracujmy w szczególnoÅ›ci nad punktualnoÅ›ciÄ…, organizacjÄ… pracy, sumiennoÅ›ciÄ…, odpornoÅ›ciÄ… na stres, umiejÄ™tnoÅ›ciÄ… wspóÅ‚dziaÅ‚ania, samodzielnoÅ›ciÄ… czy kreatywnoÅ›ciÄ…. DziÄ™ki takich cechom zyskujemy wartość w oczach pracodawcy.
- Podziękowanie za rozmowę
Za rozmowÄ™ dziÄ™kujemy nie tylko osobiÅ›cie. Warto wysÅ‚ać rekruterowi mail, w którym jeszcze raz podziÄ™kujemy za możliwość uczestnictwa w spotkaniu. Zanim otrzymamy odpowiedź, nie rezygnujmy z aktywnoÅ›ci. PoÅ›więćmy wolny czas na zdobywanie nowych umiejÄ™tnoÅ›ci, a także szlifowanie tych, które już zdobyliÅ›my. Interesujmy siÄ™ nowinkami, jakie pojawiajÄ… siÄ™ naszej branży. DziÄ™ki temu nie tylko nie stracimy kontaktu z zawodem, ale wrÄ™cz siÄ™ rozwiniemy. Dążenie do rozwoju i osiÄ…gania kolejnych celów to również niezmiernie ważna kompetencja.