Marcowa waloryzacja to wzrost świadczeń o 14,8 procent

Każdego roku w marcu emeryci i renciści czekają na podwyżkę. Świadczenia w tym roku wzrosną o 14,8 proc. Jednak nie wszyscy dostaną taką samą waloryzację. Podniesienie wysokości emerytur i rent będzie kwotowo-procentowe.

Oznacza to, że dla świadczeń, które mają  gwarancja wysokości najniższego świadczenia minimalnego ich  wartości zwiększone zostaną  o kwotę podwyżki  nie mniejszą niż 250,00 zł / 187,50 zł / 125,00 zł brutto.

Od 1 marca emerytury, renty oraz dodatki wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wzrosną o 14,8 proc.,  nie mniej niż gwarantowana kwota podwyżki, która w zależności od rodzaju pobieranego świadczenia wynosi odpowiednio 250,00 zł / 187,50 zł / 125,00 zł brutto.

- Nie mniej niż 250 zł brutto otrzymają osoby pobierające renty rodzinne, renty socjalne, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne oraz emeryci, których emerytura na koniec lutego br. nie była niższa niż 1338,44 zł brutto. Jeśli emerytura była niższa niż 1338,44 zł brutto, to świadczenie wzrośnie tylko o wskaźnik waloryzacji, czyli o 14,8 proc.  Takie osoby nie udowodniły  minimalnego stażu pracy wynoszącego dla kobiet 20 lat, a dla mężczyzn 25 lat, aby ich świadczenie zostało podmienione do gwarantowanej kwoty minimalnej - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podlaskim.

187,50 zł brutto to gwarantowana kwota podwyżki w przypadku renty z tytułu częściowej niezdolności, a w przypadku emerytury częściowej 125 zł  brutto.

Waloryzacja przeprowadzana jest z urzędu, co oznacza, że nie trzeba składać żadnego wniosku. Każdy emeryt i rencista otrzyma decyzję z ZUS z informacją o nowej wysokości swojego świadczenia.  Tak jak w ubiegłym roku decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu tzw. trzynastki seniorzy otrzymają w jednej przesyłce pocztowej.

Waloryzacja polega na podwyższeniu kwoty świadczenia przysługującego w dniu 28 lutego 2023 r. Jeśli z jakiegoś powodu wypłata świadczenia była zawieszona (np. w związku z osiąganiem przychodu ponad 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia), to waloryzacja świadczenia będzie możliwa dopiero przy wznowieniu wypłaty świadczenia.

Minimalna emerytura w górę         

Od marca wzrosną także najniższe gwarantowane kwoty świadczeń emerytalno-rentowych. Minimalna emerytura będzie wynosiła 1588,44 zł brutto, czyli o 250 zł więcej niż dotychczas.
Prawo do niej mają osoby, które udowodniły wymagany staż ubezpieczeniowy (kobieta – co najmniej 20 lat, mężczyzna – co najmniej 25 lat). Do kwoty 1588,44 zł brutto wzrośnie  również minimalna renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna. Natomiast minimalna renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy od marca będzie wynosiła 1191,33 zł brutto, a świadczenie przedemerytalne 1600,70 zł brutto.

Podwyżką objęte będą również dodatki i świadczenia pieniężne. Najpopularniejszy z nich - dodatek pielęgnacyjny wyniesie 294,39 zł.

Trzynastki w kwietniu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje się też do wypłaty tzw. trzynastek. W tym roku to kwota 1588,44 brutto. Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne otrzymają osoby pobierające m.in.: emerytury, renty, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, rodzicielskie świadczenia uzupełniające, świadczenia przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne, a także świadczenie pieniężne przysługujące cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych.

Tzw. trzynastkę świadczeniobiorcy dostaną pod warunkiem, że mają prawo do wypłaty jednego z tych długoterminowych świadczeń na 31 marca. ZUS wypłaci trzynastki razem ze świadczeniami przysługującymi za kwiecień. To znaczy, że emeryci i renciści otrzymają jeden przekaz lub przelew, który będzie sumą ich comiesięcznego świadczenia i trzynastki.

                                      Katarzyna Krupicka

                                                           regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego